نبذة عن المشروع

يهدف المشروع إلى التنمية الاقتصادية في مصر من خلال تمكين المرأة في المجال الاجتماعي والاقتصادي، وتحقيق المساواة المهنية بالتعليم والتدريب المهني والتقني للنساء الشابات قاطني العشوائيات والأحياء المحرومة بما يتيح لهن الالتحاق بسوق العمل والوصول إلى وظائف لائقة. فضلا عن تحقيق بيئة عمل آمنة ودامجة للشابات في مصر ، بالتعاون مع السفارة الفرنسية بمصر، ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية، هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، الوكالة الفرنسية للتنمية، هيئة بلان انترناشونال إيجيبت، شركة توتال، شركة لوريال، شركة سان جوبان، بنك كريدي أجريكول، شركة أورانج، فنادق أكور.

انتهى العمل بالمرحلة الأولى من المشروع وانطلقت المرحلة الثانية في فبراير 2020 ولمدة عام ونصف، وتستهدف بناء قدرات مجموعة من الفتيات من القاهرة الكبرى وبورسعيد والأقصر وتعزيز وصولهن لفرص عمل كريمة سواء بالتوظيف أو إقامة مشروعات صغيرة.

كما ستتضمن المرحلة العمل بالتوازي مع القطاع الخاص سعياً وراء ضمان مساهمة القطاع الخاص والشركات الخاصة في توفير بيئة عمل داعمة للنساء من خلال بناء قدراتهم حتى يتبنوا سياسات وممارسات جديدة للنوع الاجتماعي.

أهم الإنجازات

المرحلة الأولى: تدريب (450) فتاة حول المهارات الحياتية والتوظيف والتوعية بالقضايا الإنسانية، وحقوق المرأة، والمساواة المهنية، ومهارات استخدام الكمبيوتر، واللغات الأجنبية.. كما أجريت معهن مقابلات شخصية نتج عنها توفير (34) فرصة عمل في شركات فرنسية ودولية عاملة في مصر.

المرحلة الثانية:  

ويعمل المشروع في شراكة وطيدة مع كافة الشركاء وبخاصة المجلس القومي للمرأة ووزارة التضامن الاجتماعي، بالاضافة إلى الشركاء المجتمعيين والقطاع الخاص. بهدف المساهمة في تحقيق التمكين الاقتصادي والاجتماعي ل 1100 إمرأة من القاهرة وبورسعيد و400 إمرأة من الأقصر. كما يسعى المشروع إلى ضمان مساهمة القطاع الخاص في توفير بيئة عمل داعمة للنساء، من خلال بناء قدرات الشركات والمؤسسات المالية في كيفية توفير وبناء بيئة عمل آمنة ودامجة للإناث.

نجح المشروع – بدرجات مختلفة - في مواجهة التحديات المتعددة على صعيد التمكين الاقتصادي للمرأة وبخاصة التحديات نتجت عن أزمة الوباء العالمي COVID-19 حيث استطاع المشروع إعداد إستراتيجية تنفيذية ذات تدخلات إلكترونية وعبر الشبكة العنكبوتية

و قام المشروع بتدريب إجمالي ما يقارب ال 700 فتاة وسيدة في المحافظات الثلاث المستهدفة على مهارات التوجيه المهني والمهارات الحياتية والمهارات الإطارية للغة الانجليزية والحاسب الآلي، وكذا مهارات ريادة الأعمال وكيفية تأسيس مشروعات، هذا بالإضافة إلى أن المشروع يدعم خريجات المشروع من خلال تقديم منح مالية صغيرة لعدد 100 من الخريجات ، وقد تم عقد اللجنة الأولى لتقييم المشروعات لإجمالي 84 متقدمة وتم مراجعة كافة خطط المشروعات حيث تم اختيار اجمالي 53 مشروع للوصول إلى المراحل النهائية من التقييم، وقد تم اختيار 37 مشروع للحصول على المنحة المالية،

وقد تم عقد اللقاء الأول لمنتدى الأعمال في محافظة الأقصر تحت رعاية محافظ الأقصر والمجلس القومي للمرأة بمحافظة الأقصر وبحضور المؤسسات التمويلية ممثلة في (جهاز تنمية المشروعات، شركة الأهلي تمكين التابعة ببنك الأهلي المصري، وبنك مصر وجمعية ريدك ووزارة التضامن الاجتماعي ممثل في وحدة المرأة ومركز التكوين المهني والأسر المنتجة، بالاضافة  الى الجمعية الخيرية الاسلامية، ومؤسسة المصري) والمساهمة في توفير فرصة عمل لائقة لعدد 770 فتاة من اجمالي المستهدف،

عقد فريق المشروع عدد من اللقاءات  مع الشركات المصرية المهتمة بتوفير فرص عمل لائقة للمرأة، وكذلك تم عقد لقاء مع عدد من الشركات الفرنسية والمصرية في ضيافة الغرفة التجارية الفرنسية،

و في اطار تعزيز تفاعل القطاع الخاص من خلال التشبيك والتنسيق تم عقد لقاءات مجمعه و لقاءات فردية بهدف تحديد فرص العمل الفعلية المتاحة لدى الشركات وتسهيل الدخول الى سوق العمل للمرأة والمساهمة في توفير فرص العمل لها.